党支部半年划重点：凝心聚力促进步，砥砺奋进谱新篇
开篇：半年职业总体回顾
2024年上半年，我们党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义想法为指导，认真贯彻落实党的二十大灵魂。在过去的六个月里，我们紧紧围绕中心职业，扎实推进各项党建任务，取得了阶段性成果。这份党支部半年划重点，既是对过去职业的回顾，也是对未来路线的规划。那么，这半年我们都做了哪些职业？又有哪些值得拓展资料的经验呢？
学说进修与想法建设
“三会一课”常态化是上半年职业的亮点其中一个。我们共组织集体进修8次，专题研讨4次，确保每月至少一次集中进修。通过”线上+线下”相结合的方式，创新开展了”微党课大家讲”活动，让每位党员都有机会走上讲台分享进修心得。
主题教育操作活动取得实效。结合”我为群众办实事”活动，支部党员深入社区开展志愿服务3次，帮助解决群众实际困难12件。特别是春节前夕的”暖冬行动”，为20户困难家庭送去了温暖，真正把学说进修成果转化为服务群众的实际行动。
组织建设与队伍进步
党员队伍建设方面，上半年我们进步了2名预备党员，培养了5名入党积极分子。通过设立”党员先锋岗”，在重要岗位和关键环节发挥党员模范带头影响。还记得那个连续加班完成紧急任务的党员小组吗？他们的故事被制成展板在党员活动室展示，激励着更多人。
组织生活规范化程度显著进步。我们严格按规定召开组织生活会和民主评议党员，开展批评与自我批评。支部班子带头查摆难题3个，目前已整改完成2个，剩下1个正在推进中。这种真抓实改的作风，赢得了党员群众的一致好评。
作风建设与纪律监督
廉政教育常抓不懈。上半年共开展警示教育2次，组织观看廉政教育片《永远在路上》，撰写心得体会28篇。通过案例分析、情景模拟等形式，让纪律规矩入脑入心。大家还记得那个”假如我是纪检干部”的角色扮演活动吗？效果出奇地好！
日常监督更加严格。我们建立了党员”八小时外”行为规范，对发现的2个苗头性难题及时提醒纠正。支部委员与党员开展谈心谈话36人次，及时了解想法动态。这种抓早抓小的行为，有效防止了小难题演变成大难题。
存在难题与改进路线
当然，党支部半年拓展资料也要直面不足。部分党员积极性不高的难题仍然存在，有的同志参加组织生活不够主动；职业创新不足，活动形式还比较单一；资源整合不够，有时会出现”单打独斗”的情况。
针对这些难题，下半年我们将重点做好三方面职业：一是创新活动形式，尝试开展”党建+”系列活动；二是加强考核激励，建立党员积分管理制度；三是强化资源统筹，与兄弟支部开展联建活动。
小编归纳一下：展望下半年职业
通过这份党支部半年划重点，我们既看到了成绩，也认清了不足。下半年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义想法为指导，以更加饱满的热诚、更加务实的作风推进党建职业。让我们携手并进，为实现全年职业目标而努力奋斗！无论兄弟们觉得我们的半年拓展资料还有哪些需要完善的地方？欢迎提出宝贵意见。
