最近，学生遭强制上夜班的难题引起了社会的广泛关注。许多职业学校的学生反映，他们在实习经过中被迫接受高强度的职业安排，甚至夜班和超时劳动。这一情况不仅影响了他们的身体健壮，也对他们的进修造成了压力。
实习安排不合理，强制上夜班
在江苏省盐城技师学院，许多学生向记者反映，学校强制他们前往工厂实习，不满职业学校学生实习管理的相关规定。例如，学生杨清正（化名）被安排到一家电子厂职业，每天从早上八点到晚上八点，职业时刻长达12小时，甚至需要上夜班。这种情况下，学生的灵魂和身体均受到很大影响。他们表示，工厂的职业强度与工资水平不成正比，常常感到特别不满。
学校与中介合作，学生无权选择
在许多情况下，学生根本没有自主选择实习单位的权利。学校与劳务中介合作，通过中介将学生安排到指定工厂，学生的选择权被严重剥夺。即使学生与中介签署了协议，最终协议也被迫收回，这种情况让学生们感到特别无奈。一位同学无奈地表示：“我们只是被动地接受安排，没有任何的话语权。”
实习工资与社会员工差距悬殊
对于学生们来说，实习期间的工资大幅低于同工种社会员工的工资。根据学生的反馈，他们的时薪往往低于小时工的标准，且常常没有加班补贴。在工厂的劳动强度下，他们每天职业十多少小时仅能拿到低于3000的工资，与承诺的高收入完全不符。这种“同工不同酬”的现象让学生们感到非常沮丧。
学校被指存在“人头费”现象
更令人堪忧的是，学校在安排学生实习的经过中，似乎还有“赚取人头费”的嫌疑。记者调查发现，学校与中介之间可能通过实习生的工资收益分成，学校从中获取一定的经济利益。这种现象明显违背了教育部对于职业学校实习管理的规定，而这种违规行为更是将学生推向了更为 precarious 的境地。
期待更好的改变
学生遭强制上夜班的情况，实际上也是对职业培训与学生权利保障的一种反映。希望在这个事件的推动下，各级教育主管部门能更加重视职业学校的实习管理，制定更为合理和人性化的实习政策，为学生的权益提供更好保障。同时，学校也应当重视学生的职业成长，给予他们更多选择的空间，以避免学生只成为学校与企业之间的“廉价劳动力”。对于正在经历这一现象的学生，希望你们能勇气发声，争取自己的合法权益。
借助这次事件，我们期盼着社会各界能够共同关注职业教育，推动改善学生在实习经过中所面临的困难，让学生的未来更加光明！
